低薪员工劳资政工作小组7月提建议后 叶进国：雇联会将助雇主落实渐进式薪金
叶进国认为许多国家施行一刀切的最低工资制度虽能提高低薪工人的收入，但渐进式薪金制度能兼顾低收入者的尊严，以及让他们有自我提升的动力，更为理想。
本地餐饮业发展受人力短缺限制
Creative Eateries人事部主管王诗佳指出，很多本地求职者比较愿意应征餐厅经理等她形容为“比较好听”的职位，但人手较为短缺的后厨员工以及服务员等职位却难以填补。
改善低薪员工待遇劳资政工作小组成立 后年首季完成调研
担任小组主席的国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈昨天在记者会上指出，小组成员包括各行业的雇主、工会领导人及高级公务员，显示政府承诺在兼顾眼下经济情况和劳资双方长期福祉的前提下，小心谨慎地改善低薪员工的待遇。
“新心相连”计划将为中途转业者提供1万3000个见习机会
“新心相连”毕业生实习计划得到热烈反响，目前已有超过6400个机构承诺提供3万5000多个见习机会，远远超过刚毕业或近期毕业者的总数。
陈振声：找到新业务模式 娱乐场所才可能重开
陈振声说，音乐会以及One Fighting Championship搏击赛事等大型体育文化活动的主办方，要重新考虑如何进行这些活动，相关产品和服务的提供方式须要改变。
为逐步复工做准备 企业用透明隔板阻挡唾沫降低染病风险
透明隔板供应商表示，亚克力间隔板轻便，能够在不损坏原本桌面的情况下临时安装和拆卸，成本也较低。为避免不同领域者相互接触造成交叉感染，公司暂时只会将间隔板送到客户的办公地点，由对方自行安装。