SME百宝箱
王瑞杰：预算案将助企业个人抗疫
2019冠状病毒疾病预料会广泛影响我国经济，副总理兼财政部长王瑞杰宣布，政府将推出租金回扣和生活费援助配套等措施，多管齐下帮助企业、员工和家庭应对冲击，并强调我国必定能从疫情中恢复。
劳发局与半导体工业协会联手 逾千名电子业雇员下来三年将获培训
电子业入职培训试点计划去年11月推出，预计将为50名中途转业或需接受再培训的蓝领员工提供培训，而专业人士转业计划2016年11月推出以来，则已为近900名中途转业者进行入职培训。
近期内维持学前教育业者收费顶限
明年1月起，政府除了调高职业母亲可享有额外育儿津贴的家庭收入顶限，也会增加各收入阶层的津贴，原本获较少津贴的中等收入家庭的育儿负担将可明显减轻，低收入家庭可获更多资助。
企业登录政府网站 下月起统一使用商业政府电子密码
从9月1日起，企业登录政府服务网站将统一使用商业政府电子密码（CorpPass）。这个密码可以用于登录使用超过140项政府数码服务，企业将不再需要分别使用个人政府电子密码（SingPass）和电子服务认证系统（EASY）登录不同网站和进行交易。
制定“加速器计划” 建设局助建筑环境业引进创新方案
国家发展部长黄循财表示，建设局正在为建筑环境领域的起步公司和其他企业制定加速器（accelerator）计划，从本地和海外公司那里，引进创新的建筑环境解决方案到我国市场。
杨莉明：人力部首要任务是助国人保住饭碗
协助国人保住饭碗——这是人力部长杨莉明上任三个月以来所确认的首要重任。要做到这点，人力部将从“上游”着手，减少失业风险，调节外籍员工增长，不让精简人力的努力松懈下来；同时为保障员工权益的检讨工作设定时间表。
劳资政成员名单出炉 年长员工小组将对多个课题展开咨询
人力部长杨莉明已要求年长员工劳资政工作小组就法定退休和重新雇佣年龄、公积金缴交率等课题进行广泛咨询，并在明年国会拨款委员会辩论上发表初步意见。
逾20家企业提高员工退休年龄至62岁以上
目前已有超过20家企业把退休年龄提高至62岁以上，比法定年龄还高，最新加入的滨海湾花园，明年起将把员工退休年龄调至65岁。全国职工总会秘书长黄志明认为这创造了雇主、雇员双赢的局面，呼吁其他公司效仿。
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