年轻接班人勇敢走出舒适圈

拥有82年历史的药行第四代接班人将与另三名年轻老板,在今年的“游轮学习之旅”中分享,如何从逆境中求存,勇敢走出舒适圈。

“游轮学习之旅”由《新明日报》与老板联谊会联办,今年步入第16个年头,今年的主题定为“邻里企业转型攻略”(Heartland Enterprises: Transform and Thrive)。

当中,老板联谊会青年团与沈颖部长的对话会,主题为如何从逆境中求存,走出舒适圈,创办人洪启强这次特地从600人的团队中,精心挑选了四位老板,即团缘肉骨茶行政经理魏祖筠(24岁)、美德餐室董事长白耀忠(36岁)、四海达药业总经理陈育川(27岁)、以及阿法米董事总经理官柏成(41岁)。

其中,四海达药业已有82年历史,来自中国广东的创办人本是中医师,他研发了一种风油的秘方,来新后和儿子开设了一间中药行。

如今,公司由第三和第四代管理,而陈育川就是第四代的其中一个接班人。洪启强透露,陈育川不安于公司安稳的现状,因此早前已进军海外,例如柬埔寨,之后也有计划在亚洲各国继续拓展业务。

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四海达药业总经理陈育川(受访者提供)

“团缘肉骨茶刚开业时生意并不好,魏祖筠和哥哥为了帮父亲熬过艰难时期,不惜放弃大学学业,一天工作16个小时,晚上就睡在办公室。”

他也说,耀忠原本可以靠咖啡店轻松收租金过日子,但他想挑战自己,于是将部分咖啡店收回,自己经营一些摊位,也在外开了家泰国餐馆。

另外,他透露,官柏成原本是名演员,不过一直都在尝试创业,也是屡败屡战后,最终才开了自己的公司,出售马国家乡古晋的特产。

洪启强自创品牌 走出父亲的影子

洪启强自创品牌,直言走出舒适圈就是要走出父亲的影子。

洪启强的父亲是金山岭饮食集团主席洪鼎良,他在分享自己如何踏出舒适圈时笑说,在这样的背景下,他一直活在父亲的影子下,当然也可以过得很舒服。

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老板联谊会青年团创办人洪启强。(档案照)

“可是我不想永远这样,与其别人介绍我为洪鼎良的儿子,我希望终有一天,会有人看到父亲时说,‘哦,你是洪启强的父亲’。”

他也因此努力创自品牌,把自己当成第一代,建立自己的事业。

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“ 游轮学习之旅”将在云顶梦号上举行。( 档案照)

2019年游轮学习之旅

日期:7月26日至28日

价格:$547起

报名:拨电6832 9811询问(周一至周五,早上9时至晚上6时)