跃大与人工智能公司开发 新工具助求职者规划职业

两机构将合作开发一种新的心理测量工具,通过数据和机器学习算法,绘制市场核心职业各个发展阶段的技能要求等信息。

隶属于新跃社科大学的成人学习学院将和本地人工智能公司合作,加强职业咨询服务及针对新加坡的就业市场展开联合研究,以在未来帮助求职者加强职业规划。

成人学习学院(Institute for Adult Learning)和人工智能公司JobTech Pte Ltd昨天(2月22日)举办线上仪式,正式签署谅解备忘录。双方将合作开发一种新的心理测量工具,通过JobTech提供的数据和机器学习算法,绘制市场核心职业各个发展阶段的技能要求,以及哪些技能将稳定发展或将随着时间下降等信息。

该测量工具能为求职者提供更准确的求职建议,评估他们的技能和职业发展情况,改善职业规划。

此外,它也能给企业建议,根据当前的就业形势对员工进行评估,从而制定更具针对性的解决方案,在不断变化的市场环境中推动高效工作。

跃大校长张起杰教授致辞时指出,新工具结合了JobTech公司的人才未来指数和成人学习学院的就业脆弱性指数。前者能衡量企业内部人力对未来市场的准备情况,后者则是根据工作环境及职业准备程度等情况来衡量一个人的脆弱程度。

张起杰说,“对于求职者和雇主来说,可能面临艰巨的前景。他们迫切须要更好地了解职业准备情况和脆弱性,走过不确定的迷宫,并在求职和学习过程中寻求更多选择。”

此外,双方也将共同开展一项联合研究,重点分析新加坡的就业市场趋势,揭示目前市场存在的混乱和漏洞。研究结果预计将在今年较迟时候公布,用于指导行业的就业政策,让企业更好地了解员工在职业发展过程中的需求。

张起杰也指出,希望双方合作开发的工具及研究结果,能在之后被纳入跃大的本科及持续教育和培训(CET)课程中,增强对人力资源从业员的培训。