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技能创前程行业“领头羊”企业 助中途转行者开启事业第二春

  吴才林(53岁)在工程业待了20多年,丰富工作经验可说是用汗水与岁月换来。不过,近年来不只一个雇主认为他的技术跟不上了,三个星期前,他又丢了工作。

在技能创前程补贴基础上 中小企可申请高达1万元额外培训津贴

  徐芳达表示,为提高生产力考虑解决方案时,也要让员工掌握新技能,以便能充分利用这些科技和生产力解决方案。如果不这么做,技能差距可能成为限制经济竞争力的瓶颈。

人力部明年下半年开办 非马国籍新客工须上课融入本地生活

从明年下半年起,初次到新加坡工作的非马来西亚籍客工必须参加人力部开办的“适应本地生活课程”,以便更好地融入新工作环境。